1月21日，强强碳素公司召开2024年工作总结表彰会，系统总结2024年工作，研判当前发展形势，部署2025年一季度“开门红”和全年任务目标。同时表彰先进、倡树典型，进一步激励广大干部员工在新的一年里以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，全力以赴推动公司高质量发展迈上新台阶。
公司党委书记、董事长王乃贤参加会议并讲话，党委委员、总经理周勇作2024年度经营工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席朱桂秀宣读《关于表彰 2024年度先进集体和先进个人的决定》并主持会议。
王乃贤指出，2024年，在上级党委的坚强领导下，公司朝着既定的工作目标，拼搏奋斗，主动应对市场下行和竞争压力，持续在安全生产、提质增效、项目建设、科技创新、对标提升等全面发力，在预焙阳极价格持续降价的压力下，实现扭亏为盈，取得产销量超额完成的好成绩。
针对2025年工作，王乃贤强调，要全面贯彻落实党的二十大以及二十届三中全会精神，认真落实各项决策部署，围绕2025年经营目标，分区域、分目标、分任务、分阶段逐项攻坚，全力推进公司稳健发展。一是积极发挥党建引擎作用，强堡垒、树先锋，推动党建与经营业务双融合、双促进，推动党建赋能新质生产力发展。二是严守安全底线，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，强化提升双重预防机制工作效能，坚决防范各类生产安全事故发生。三是全力推进钦州60万吨碳基新材料项目各项工作，高质量完成项目各项任务目标，全力打造优质工程、绿色工程、廉洁工程。四是坚持不懈推进降本增效，持续控制各项费用、优化生产工艺指标，全方位挖潜增效，为全面完成2025年经营目标提供坚实保障。
周勇在经营工作报告中分析了公司2024年生产经营各项指标完成情况及当前经营形势，部署2025年重点工作任务。他要求，一是系统谋划、整体推进2025全年工作，竭尽全力奋战2025年一季度“开门红”和年度目标任务；二是再接再厉筑牢安全防线，进一步提升本质安全水平；三是持续推进提质降本增效，推动公司经营效益整体提升；四是坚持创新驱动，有序推进转型升级，提高生产管理效率；五是加大市场研判，进一步挖掘采购降本空间；六是稳步推进60万吨碳基新材料项目建设，集中力量确保项目按期顺利开工建设。
会议还表彰了公司2024年度先进集体、安全先进集体、优秀班组、安全先进班组、合理化建议奖，以及职工标兵、优秀中层管理人员、优秀工区长、优秀专业技术人员、优秀班长、优秀员工、设备管理先进个人、安全先进个人。
公司领导班子，中层管理人员，受表彰集体代表和获奖员工，以及班组长以上管理人员、职工代表共计300余人参加会议。
（文/黄钰 图/杨中云）
